La empresa EGO Appliance Controls, dedicada a la fabricación de componentes electrónicos y orientada principalmente al mercado internacional, ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para despedir a 63 trabajadores de una plantilla total de 259 personas.
La información ha sido difundida por CCOO d’Indústria, sindicato que ha mostrado su rechazo frontal a la medida. Según CCOO, el ERE es “una medida totalmente injusta e inaceptable”, que “no está justificada” y que “solo responde a una decisión estratégica de la multinacional”.
El sindicato ha explicado que desde el inicio del proceso ha solicitado la retirada del expediente, presentado mientras la empresa todavía mantiene un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afecta al 80 % de la plantilla.
CCOO también ha denunciado supuestas dificultades durante el proceso de negociación. Según el sindicato, la dirección de la empresa habría mantenido “una actitud claramente antisindical” desde el comienzo del procedimiento, iniciado el pasado 13 de mayo. Entre las actuaciones denunciadas, CCOO asegura que se ha impedido el acceso de asesores sindicales al recinto de la fábrica para realizar asambleas, se ha dificultado el trabajo de los representantes del comité de empresa dentro del centro de trabajo y se ha rechazado celebrar las reuniones del periodo de consultas en las instalaciones de la compañía.
El sindicato ha advertido además de que, si las negociaciones no avanzan “en la dirección necesaria para garantizar el mantenimiento de la actividad y de los puestos de trabajo”, no descarta convocar movilizaciones en las próximas semanas.
La próxima reunión del periodo de consultas está prevista para el 28 de mayo.
