El Hospital General de Granollers, comprometido con la innovación y la mejora continua, presentó en la 7ª edición de la iniciativa MetròpolisFPLab un reto clave para optimizar la gestión de recursos asistenciales.
Este martes 1 de julio, cuatro estudiantes del Colegio Cultural Badalona, ganadores de este reto, han visitado el centro para iniciar una estancia formativa que se alargará hasta finales de septiembre.
Durante este período, desarrollarán su propuesta innovadora ‘IT Services’, un sistema inteligente de localización y monitorización en tiempo real de las sillas de ruedas, que busca mejorar la eficiencia de los profesionales y la experiencia de los pacientes.
El sistema propuesto quiere ofrecer una solución tecnológica que facilite la localización rápida y eficiente de las sillas, especialmente en puntos clave del Hospital como Consultas Externas, Urgencias, Hospitalización o Centro Geriátrico Adolfo Montañá.
Durante la jornada, los jóvenes han podido conocer de primera mano los espacios en los que desplegarán su propuesta, así como compartir impresiones con varios profesionales del Hospital que les harán seguimiento durante el proceso de desarrollo.
“Se trata de una colaboración beneficiosa para ambas partes: los alumnos adquieren experiencia práctica resolviendo un reto real del Hospital, obteniendo el Hospital una propuesta innovadora para mejorar la atención a las personas”, afirma Francisco Araujo, director técnico de la residencia.
El reto fue lanzado por el Hospital General de Granollers en el marco de la 7ª edición del MetròpolisFPLab, el pasado febrero. Esta iniciativa, impulsada por la Agencia Metropolitana de Desarrollo Económico del Área Metropolitana de Barcelona, el Ayuntamiento de Barcelona, la Diputación de Barcelona, y la Fundación BCN Formación Profesional, tiene como objetivo acercar al alumnado de Formación Profesional al mercado laboral a través de una metodología de innovación y retos reales, favoreciendo la adquisición de competencias transversales y su crecimiento profesional.
Esta iniciativa crea un ecosistema de colaboración que genera valor tanto para las empresas y entidades que plantean retos reales como para el alumnado que participa en ellos. Para las organizaciones, significa acceder a nuevas perspectivas y soluciones innovadoras,
y para los estudiantes, la oportunidad de aprender en un entorno real, desarrollar habilidades clave y conectarse con su futuro profesional.
Del total de los 12 retos lanzados en esta edición, el Hospital se situó entre las tres entidades con mayor participación, con un total de 53 grupos trabajando en propuestas para resolver el reto formulado: cómo garantizar la disponibilidad y la localización de las sillas de ruedas dentro del centro hospitalario.
Sara Álvarez, subdirectora de Enfermería del Hospital General de Granollers, explica que “participar en iniciativas como el MetrópolisFPLab nos permite poner en valor el compromiso del Hospital con la formación, la innovación y el talento joven. Esta iniciativa nos acerca a la Formación Profesional como una alternativa real de formación y una vía de acceso efectiva al mundo”.
Con la llegada del grupo ganador y el inicio del trabajo en el Hospital, se da el pistoletazo de salida a esta etapa de colaboración entre el ámbito asistencial y el educativo, que permitirá transformar una idea innovadora en una solución real con impacto directo
en la calidad asistencial. La acción se enmarca en el Plan Estratégico ‘Salud Plus’ del centro que busca promover la innovación, el desarrollo del talento y las alianzas con instituciones educativas como ejes clave para avanzar hacia un modelo sanitario más eficiente,
sostenible y conectado con el territorio.
