La UGT de Cataluña ha presentado una denuncia formal contra el Ayuntamiento de Granollers por una presunta vulneración del derecho fundamental de huelga, reconocido en el artículo 28.2 de la Constitución Española. Los hechos tuvieron lugar el pasado 25 de junio, durante la primera jornada de huelga indefinida del personal de las guarderías municipales.
Según el sindicato, la nueva Dirección de Recursos Humanos del consistorio habría ordenado a las coordinadoras de los centros que comunicaran al personal docente contratado mediante planes de empleo que no podían participar en la huelga. Esta instrucción, que la UGT califica de “absolutamente arbitraria y contraria a derecho”, habría provocado que varias trabajadoras abandonaran la concentración convocada en la plaza de la Porxada por miedo a posibles represalias disciplinarias.
La central sindical subraya que la convocatoria de huelga registrada incluía explícitamente a este colectivo de trabajadoras, tal como consta en la documentación presentada ante el Departamento de Trabajo de la Generalitat.
La UGT denuncia además que esta actuación se suma a “las coacciones ya denunciadas” el pasado 13 de junio, cuando la Dirección de Recursos Humanos habría amenazado con expedientes disciplinarios al personal que participara en la protesta, en una conducta que el sindicato considera “claramente antisindical”.
Asimismo, el sindicato acusa al Ayuntamiento de intimidar a las trabajadoras concentradas, enviando a un agente de la Policía Local a grabarlas y fotografiarlas con un dispositivo móvil mientras participaban en la protesta. El agente también habría advertido que podrían ser denunciadas si dejaban material informativo de la huelga en la vía pública una vez finalizada la protesta. Para la UGT, se trata de un “acto intolerable de intimidación contra el derecho de reunión y la libertad sindical”.
El sindicato ha solicitado explicaciones formales al Ayuntamiento por la captación de imágenes sin el consentimiento expreso de las trabajadoras, advirtiendo que podría suponer una grave vulneración de la Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Esta acción será objeto de una nueva denuncia ante la autoridad competente.
“La UGT de Cataluña lamenta profundamente la escasa sensibilidad democrática y el escaso respeto por los derechos fundamentales que está demostrando el Ayuntamiento de Granollers”, expresa el comunicado, señalando la contradicción entre estas actuaciones y la gestión “desde posiciones de izquierdas” que el consistorio dice representar.
Finalmente, la UGT defiende que “el derecho de huelga no es negociable” y denuncia el contraste entre la represión sindical y “el trato privilegiado a la alta dirección municipal”, que según el sindicato percibe incrementos salariales y nuevos cargos por valor de casi 400.000 euros anuales, en un contexto de recortes en la educación infantil pública.
El comité unitario de trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento, integrado por varios sindicatos (UGT, CCOO, CGT, ASTEM y SPL.CME), también ha expresado su apoyo a la plantilla de las guarderías y ha condenado las actuaciones del equipo de gobierno.
