El Comité de Empresa del Hospital de Mollet ha emitido un comunicado denunciando una serie de deficiencias en las condiciones laborales del centro sanitario y detallando las acciones emprendidas para mejorarlas. “Durante muchos años, el personal del hospital ha trabajado bajo circunstancias difíciles, especialmente durante la crisis económica de 2010 y la pandemia de Covid-19 en 2020. En julio de 2021, el comité inició una serie de reivindicaciones solicitando mejoras en las condiciones laborales y la incorporación de más personal, pero estas solicitudes no han obtenido respuesta por parte de la empresa”, señala el documento.
En enero de 2022, los trabajadores, junto con el comité, comenzaron a salir semanalmente a la puerta del hospital para protestar por la falta de avances. Estas protestas, cubiertas por varios medios de comunicación, pusieron de manifiesto la creciente preocupación y frustración entre el personal.
A pesar de un proceso de negociación, en marzo de 2022, la dirección del hospital emitió de forma unilateral un documento de mejoras que el comité consideró insuficiente y no aprobó. La empresa se comprometió a reevaluar este documento en un año, pero esto nunca se produjo. En octubre de 2023, el comité realizó un seguimiento del documento y detectó el incumplimiento de muchas de las propuestas iniciales. Tras la insistencia del comité, el 19 de abril de 2024 se consiguió una reunión con la empresa donde se pusieron de manifiesto dichos incumplimientos.
El Comité de Empresa lamenta que sigan persistiendo varias deficiencias críticas:
- “No se ha concretado la propuesta ni llevado a cabo la reducción del número de pacientes por enfermera”.
- “Sistema de cobertura de enfermería disfuncional en semicríticos y quirófano noche”.
- “Oferta continua de contratos precarios”.
- “Uso excesivo e ineficiente de la polivalencia”.
- “Falta de capacidad de atracción y retención de profesionales que ha motivado una fuga de talento de forma continuada”.
- “Sobrecarga de trabajo crónica con la consecuente frustración y desmotivación del personal”.
El Comité de Empresa del Hospital de Mollet asegura que seguirá trabajando para que se lleven a cabo estas y otras mejoras propuestas, siempre con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y garantizar una correcta atención a la ciudadanía.
