La empresa de alquiler de vehículos de Granollers Fraikin ha sido la ganadora de la séptima edición del Premio Lismivo en la empresa del Vallès Oriental socialmente responsable por la inclusión laboral de personas con capacidades diversas.
Esta entrega de premios es una iniciativa de la Red Lismivo, coordinada por el Consejo Comarcal, que pretende reconocer a las empresas con centro de trabajo en la comarca implicadas en la inclusión laboral de personas con capacidades diversas y con la responsabilidad social corporativa.
Se han tenido en cuenta los criterios como el porcentaje de contratación de personas con discapacidad, la adquisición de productos o servicios en centros especiales de empleo, acoger a personas con diversidad funcional en régimen de prácticas así como que participen en las formaciones de empresa. La selección también contempla la sostenibilidad con criterios como tener coches con cero emisiones, tener contratada la electricidad con bajo impacto ambiental en su producción.
El premio consiste en una Mujer de Agua elaborado por el Taller Alborada de Mollet y un publirreportaje en la prensa comarcal.
Durante el acto de entrega en la Sala Polivalente de Can Jonch en Granollers, el presidente del Consejo Comarcal, Emilio Cordero, ha remarcado la importancia del trabajo en red por la inclusión: “Tanto la ciudadanía como las administraciones públicas y privadas son importantes para favorecer la inclusión social. Es necesario seguir creando y reforzando circuitos de atención a las personas con discapacidad en nuestro territorio.
Por su parte, la Consejera de Políticas Sociales, Núria Carné ha destacado el papel de los Lismivo como una “oportunidad de animar a las empresas a seguir cambiando y abriendo paso hacia la inclusión”.
“Está abriendo camino a otras empresas que esperamos que vayan sumándose en esta apuesta de hacer pueblos y ciudades mejores con la alianza de todos” ha concluido la alcaldesa de Granollers, Alba Barnusell.
El grupo Fraikin, con sede en Granollers, cuenta con más de 25 años de trayectoria laboral en España gestionando flotas y movilidad para empresas de todo el mundo. Fraikin ha establecido una política de responsabilidad social empresarial (RSE) centrada en la sostenibilidad y el medio ambiente.
Hace unos años, Fraikin ha desarrollado una política de inclusión y diversidad por un entorno de trabajo igualitario. Actualmente, cuenta con 7 trabajadores con diversidad funcional en la plantilla, que se encargan de tareas comerciales y de archivo en la empresa.
La directora de RRHH de Fraikin, Maria Vila, ha querido dar énfasis en la responsabilidad tanto de la empresa como de los trabajadores para asegurar una buena inclusión: “Este proceso ha comportado un cambio de cultura y creencias para todos, pero los resultados han sido muy buenos. Las personas con capacidades diversas se sienten insertadas dentro del sistema y, por tanto, de la sociedad.
La empresa finalista ha sido Microdent Systems SLU por su calidad en la elaboración de la materia prima de sus implantes dentales así como de sostenibles que están en su producción para el medio ambiente.
