El Hospital General de Granollers ha implementado una adecuación de los ratios de enfermería por paciente atendido. Estas mejoras se han iniciado con el turno de tarde, donde se dispondrá de una enfermera para cada 10-12 pacientes en todas las unidades de hospitalización. También se ha empezado un pilotaje con una mejora de ratios de mañana en las unidades de Medicina Interna. En el transcurso de 2024 esta acción se implementará en los turnos de mañana y noche.
El objetivo de la adcuación de los ratios, dice el Hospital de Granollers en un comunicado, es el de “mejorar su seguridad y la calidad de la atención de los cuidados, permitiendo una disminución de las complicaciones y una mejora de la satisfacción tanto de los pacientes como de los profesionales”.
“Un gran número de estudios científicos ponen de manifiesto que la adecuación de los ratios de enfermería a las necesidades de los pacientes ingresados, mejora los indicadores de seguridad y calidad asistenciales como: la disminución de las complicaciones, la incidencia de infecciones, el abordaje precoz del motivo de ingreso y enfermedades asociadas. Indicadores tan importantes como la disminución de la mortalidad”, se explica en un comunicado del Hospital de Granollers.
Por este motivo, la dirección del Hospital General de Granollers se ha propuesto ajustar las ratios de enfermería por pacientes atendidos, mejorando la calidad de la atención y avanzando hacia la excelencia asistencial que el Hospital quiere dar a la ciudadanía a la que atiende.
“La medida nivelará los estándares de ratios de enfermería del hospital con la media de los centros hospitalarios de su nivel, puesto que las complejidades económicas vividas en los últimos años por el centro no lo habían permitido”, se dice en el comunicado.
En el comunicado se recuerda que, la eficiencia en los procesos de las unidades de hospitalización, “debe permitir que las enfermeras se enfoquen en la función principal: el cuidado de los pacientes, desde la prevención hasta la recuperación”.
Para conseguirlo, y para hacer frente a la carencia de enfermeras, desde el Hospital General de Granollers se ha reorganizado la actividad asistencial, haciendo que otros perfiles profesionales del equipo interdisciplinario desarrollen intervenciones con el tope de las sus competencias, creando nuevos roles profesionales, como el asistente clínico y el técnico de farmacia y reajustando el número de pacientes de los que puede cuidar a una enfermera en una unidad de hospitalización.
