
La montmelonense Clàudia Platel ha sido galardonada con uno de los premios WONNOW, otorgados por CaixaBank y Microsoft. Estos premios, en su sexta edición este año, tienen como objetivo reconocer la excelencia femenina en campos universitarios STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), con el propósito de fomentar la diversidad y reducir la brecha de género en sectores históricamente dominados por hombres.
En la edición del 2023, se ha batido el récord de participación con un total de 1.006 candidaturas provenientes de 77 universidades españolas, casi cuadruplicando la cifra del 2018, que contó con 272 participantes. Desde la primera edición de los Premios WONNOW, han participado 3.764 estudiantes, consolidándose así como un galardón de referencia en el ámbito académico. Actualmente, 18 de las ganadoras anteriores de estos premios trabajan en el Grupo CaixaBank, y dos de ellas en Microsoft.
En el acto de entrega, intervinieron Gonzalo Gortázar, CEO de CaixaBank; Alberto Granados, presidente de Microsoft España; Cristina Garmendia, consejera independiente de CaixaBank; y Silvia Hernández, directora de Banca y Seguros de Microsoft España.
Gonzalo Gortázar resaltó la alta calidad de las candidaturas de este año, lo que supuso un desafío para el jurado: “Con estos premios, esperamos contribuir a fomentar la igualdad de oportunidades entre profesionales del sector STEM y mostrar nuestro compromiso con el desarrollo del talento femenino, que desafortunadamente cuenta con una representación menor en este ámbito de tanta proyección. Necesitamos más científicas, matemáticas e ingenieras que aseguren un desarrollo social sostenible y la rápida reducción de la brecha de género.”
Por su parte, Alberto Granados señaló: “Tenemos un gran desafío como industria y como país. La presencia de mujeres en carreras universitarias es del 60%. Sin embargo, en áreas técnicas esto disminuye a un 30%, en Ingenierías y aún menos en otras como Informática, donde la presencia femenina es solo del 13%. Es necesario crear referentes y seguir trabajando para lograr un talento más diverso para liderar áreas tan avanzadas como la Inteligencia Artificial. En sectores como la ciberseguridad también hay carencias, con 22,000 puestos sin cubrir por falta de talento en España. Ayudar a reducir esta brecha es el objetivo de programas que fomentan la diversidad como los Premios WONNOW, que llevamos seis años organizando junto con CaixaBank y que se han convertido en una convocatoria consolidada y de referencia en el ámbito universitario.”
La alumna con el mejor expediente académico, trayectoria personal, profesional y social, fue Inés Álvarez de Toledo (Madrid), estudiante del doble grado en Business Analytics e Ingeniería Informática en la Universidad Francisco de Vitoria, en Madrid. Ha recibido un premio económico de 10,000 euros y acceso a un programa de mentoring de Microsoft. Además de su expediente académico, el jurado valoró su currículum y méritos personales.



